中秋将至|从圣灯山到骑士医院,一袋新米背后的 "家" 文化

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创建时间:2026-09-23 15:38
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-月满中秋节 美好共团圆 -

一袋新米背后的三十八载温度

中秋前夕送新米

文化传承暖人心

 

 
 
 
 

9月22日下午,重庆骑士医院院内,一袋袋新米整齐陈列,由员工代表逐一递到每位职工手中。这份中秋节礼物并非采购自市场的成品,而是源自一个多月前的一片稻田。8月29日,医院组织员工代表赴重庆市巴南区圣灯山,亲手完成水稻收割、脱粒、搬运、装袋等全部工序,历经二十四天,最终将这份饱含心意的新米送至全院员工手中。

 
 
 
 
 

从圣灯山到医院

每一粒米皆出亲手

 
 

8月29日清晨,圣灯山片区稻田金黄,稻穗沉实。骑士医院员工代表一行深入田间,按照分工有序开展收割作业。割稻、打谷、装袋、转运……平日里手持听诊器、操作精密仪器的医护人员,此刻弯下腰、扛起袋,全程参与每一道工序。

圣灯山地处山区,田块零散,大型机械难以进场作业,收割运输均赖人力。一袋稻谷逾百斤,从田间扛至路边需行经数十米田埂。代表们自清晨持续劳作至日暮,无人中途离场,确保稻谷颗粒归仓。

此次活动并非形式化的体验,而是医院精心策划的员工关怀项目。从田间选址、日期确定到人员组织、后勤保障,每一环节均经周密安排。稻谷运回后,员工代表继续完成后续分装、清点工作,逐袋核验品质与分量,方进入分发环节。

 
 

不以贵重论关怀

唯以用心见真情

 
 

谈及此次中秋节福利的策划初衷,医院方面表示,员工福利的价值不在于价格高低,而在于是否真正将员工放在心上。相较于直接采购成品,亲自收米的方式虽耗费更多时间与人力,却让每一份礼物都承载了同事间的情谊与医院的温度。

医院关心员工,不以礼物的标价衡量,而以投入的心力表达。这份新米,市场价值有限,但从田间到餐桌的每一个环节都凝聚着骑士人的亲手付出,其背后承载的意义远超物品本身。

从收割到分发,员工代表为同事准备礼物的过程,恰如家人为家中备置口粮。今日分发现场,同事间的笑语与道谢,正是这份心意最直接的回响。

 

 

 

 

三十八载坚守

"三个一"文化浸润日常

 
 

重庆骑士医院建院三十八年来,始终秉持"一支军队、一所学校、一个家庭"的文化理念。这一理念并非停留在墙面的标语,而是贯穿于医院管理与员工关怀的各项实践之中。此次圣灯山收米,正是该文化一次生动而具体的呈现。

 

"一支军队"

令行禁止的执行力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

收米当日,代表们分工明确、协同高效,面对田间艰苦条件无人退缩,与医疗救治中争分夺秒、协同作战的作风一脉相承。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"一所学校"

以事育人的成长观

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

许多年轻员工首次参与农事劳作,在实践中体会粮食来之不易,亦在团队协作中增进彼此了解。医院始终认为,职场与田间皆是课堂,人才在实干中成长。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

"一个家庭"

亲如一家的凝聚力

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

从圣灯山的稻田到医院的分发台,员工代表亲手为同事备置节日礼物,这份"自己人给自己人准备"的心意,正是"家"文化最质朴的表达。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 

三十八载栉风沐雨,骑士医院的文化理念在一次次具体实践中传承深化。一袋新米,重量有限,却承载着医院对员工的深厚情谊;一次亲力亲为,事情虽小,却映照出"一支军队、一所学校、一个家庭"的文化底色。

 

中秋将至,这份来自圣灯山的新米,将走进每一位骑士人的餐桌,也将三十八载的文化温度,送进每一位骑士人的心里。

 
 
 
 

 

 

【END】

 

重庆骑士医院新闻媒体部

编辑/陈帮建

编审/蒲松  石明杰